{"id":129,"date":"2023-06-21T17:33:26","date_gmt":"2023-06-21T17:33:26","guid":{"rendered":"https:\/\/webpro.com.mx\/asite\/mesa-blog\/?p=129"},"modified":"2023-07-26T22:20:49","modified_gmt":"2023-07-26T22:20:49","slug":"como-mejorar-el-clima-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/como-mejorar-el-clima-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo mejorar el clima laboral? 11 consejos clave"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"kk-star-ratings\n     kksr-valign-top     kksr-align-left    \"\n    data-payload=\"{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;129&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;count&quot;:&quot;3&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;5&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;4&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;5\\\/5 - (3 votos)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;width&quot;:&quot;138&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;}\">\n    \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 138px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 4px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n    \n<div class=\"kksr-legend\">\n            5\/5 - (3 votos)    <\/div>\n<\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo mejorar el clima laboral de una empresa ya sea grande o peque\u00f1a siempre ha sido una de las preguntas que tienen los<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> directores y gerentes<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, pues sin duda es un aspecto que afecta directamente la productividad del equipo de trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este factor es esencial, ya que afecta a los equipos de trabajo tanto en el aspecto f\u00edsico como mental. Contar con un buen ambiente involucra espacios dignos en donde los colaboradores puedan desarrollar sus actividades, pero tambi\u00e9n involucra valores, comportamientos, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">y l\u00edderes capacitados que<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">mantengan motivados a los colaboradores<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Comprendemos que suena m\u00e1s f\u00e1cil de lo que es, por ello hemos preparado este contenido en donde podr\u00e1s conocer aquellos factores <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">clave en<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> los que est\u00e1n invirtiendo <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">las organizaciones <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">para un buen entorno <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">empresarial<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, qu\u00e9 puedes implementar y otros consejos sobre c\u00f3mo mejorar el clima laboral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00cdndice<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#enemigosdeunbuenclimalaboral\"><span style=\"font-weight: 400;\">Enemigos de un buen clima laboral<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#comomejorarelclimalaboraldetuempresa\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo mejorar el clima laboral de tu empresa?<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b id=\"enemigosdeunbuenclimalaboral\">Enemigos de un buen clima laboral<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un buen clima laboral es imprescindible para cualquier empresa, independientemente de su tama\u00f1o, enfoque, actividad, nivel, etc., sin embargo, existen algunos factores que impiden que esto suceda, los m\u00e1s comunes son:<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-149 aligncenter\" src=\"https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/enemigos-como-mejorar-el-clima-laboral-300x169.jpg\" alt=\"c\u00f3mo mejorar el clima laboral\" width=\"934\" height=\"526\" srcset=\"https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/enemigos-como-mejorar-el-clima-laboral-300x169.jpg 300w, https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/enemigos-como-mejorar-el-clima-laboral-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/enemigos-como-mejorar-el-clima-laboral-768x432.jpg 768w, https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/enemigos-como-mejorar-el-clima-laboral.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 934px) 100vw, 934px\" \/><\/p>\n<h3><b>Comunicaci\u00f3n deficiente<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uno de los principales obst\u00e1culos que impiden un buen ambiente laboral, es la falta de comunicaci\u00f3n clara y efectiva no solo entre los empleados, sino tambi\u00e9n con los l\u00edderes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Podr\u00eda parecer que<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> no<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> tiene gran relevancia, pero en realidad no tener una comunicaci\u00f3n efectiva puede generar malentendidos, confusi\u00f3n y estr\u00e9s en el ambiente laboral, que provoque una inconformidad en los integrantes.<\/span><\/p>\n<h3><b>Falta de reconocimiento<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La cultura de reconocimiento, sin duda es una tema que afecta de manera directa al ambiente laboral de tu organizaci\u00f3n. La falta de reconocimiento y gratitud hacia los empleados puede hacer que se sientan desvalorizados y desmotivados, lo que afecta negativamente la moral y el ambiente laboral en general y por supuesto su productividad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Y es que esto no solo aplica a los colaboradores, sino tambi\u00e9n a tus l\u00edderes o jefes de \u00e1rea. Comenzar a reconocer a tus l\u00edderes, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">crear\u00e1 una cultura para hablar de <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0los esfuerzos y metas cumplidas de su equipo.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Falta de equilibrio entre vida personal y trabajo<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una cultura laboral que promueve el trabajo excesivo y el no respetar el tiempo personal de los empleados puede generar insatisfacci\u00f3n y agotamiento, lo que afecta negativamente el ambiente laboral.<\/span><\/p>\n<h3><b>Instalaciones inadecuadas<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las instalaciones influyen directamente en el sentir de las personas, por lo que instalaciones agradables, influyen en la productividad del equipo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Instalaciones poco higi\u00e9nicas o inseguras <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">pueden ser una fuente de distracci\u00f3n y estr\u00e9s para los empleados, lo que afecta su productividad, su bienestar emocional e incluso su salud y seguridad.<\/span><\/p>\n<h3><b>Falta de liderazgo<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El liderazgo <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">en<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> tu empresa, la relaci\u00f3n que tienes con los <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">colaboradores<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, y normas que estableces sin duda es un factor que afecta la calidad del ambiente laboral.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una mala gesti\u00f3n <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">o un liderazgo deficiente<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, puede generar desconfianza, desmotivaci\u00f3n y falta de direcci\u00f3n en los empleados, e inseguridad en el futuro lo que afecta el ambiente laboral y la productividad en general.<\/span><\/p>\n<h2><b id=\"comomejorarelclimalaboraldetuempresa\">\u00bfC\u00f3mo mejorar el clima laboral de tu empresa?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora que ya conoces los enemigos que suelen perjudicar el ambiente de tu empresa, es momento de que conozcas c\u00f3mo mejorar el clima laboral de tu organizaci\u00f3n para mantener un buen desempe\u00f1o.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-148 aligncenter\" src=\"https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/como-mejorar-el-clima-laboral-2-300x169.jpg\" alt=\"c\u00f3mo mejorar el clima laboral\" width=\"927\" height=\"522\" srcset=\"https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/como-mejorar-el-clima-laboral-2-300x169.jpg 300w, https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/como-mejorar-el-clima-laboral-2-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/como-mejorar-el-clima-laboral-2-768x432.jpg 768w, https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/como-mejorar-el-clima-laboral-2.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 927px) 100vw, 927px\" \/><\/p>\n<h3><b>1. Crea una relaci\u00f3n de confianza<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En Mesa Consultores afirmamos que la relaci\u00f3n es la base de todo logro<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, la confianza es uno de los factores esenciales para que funcione, lo mismo es en las relaciones laborales. Lo principal para crear un ambiente sano dentro de tu organizaci\u00f3n es crear confianza en tus colaboradores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para lograr esto primeramente es necesario <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">una comunicaci\u00f3n abierta y efectiva,<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">donde el equipo vive una cultura de compromiso con el equipo y capacidad de intercambiar constantemente sus expectativas,<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> la ayuda de recursos humanos ser\u00e1 vital.<\/span><\/p>\n<h3><b>2. Fomenta los valores de tu marca<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los valores juegan un rol importante no solo para las personas externas a tu empresa, sino tambi\u00e9n para los que est\u00e1n dentro de ella, como son tus empleados y equipos de trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tu empresa tiene establecidos valores honestidad, respeto, comunicaci\u00f3n, confianza, igualdad, etc., es necesario <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">crear estructuras para vivir los valores<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> dentro de la organizaci\u00f3n. Igualmente puedes establecer valores dentro de la empresa, como <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">compromiso con el servicio interno y externo<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, apoyo al crecimiento, salud mental y f\u00edsica, por mencionar algunos.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>3. Cuida el balance de trabajo y tiempo personal<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uno de los principales errores de las empresas es que consideran que el aspecto o situaciones personales de sus trabajadores no afectan en el tiempo laboral, cuando en realidad los trabajadores cargan al trabajo con las situaciones de su vida diaria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto puede llegar a afectar el clima laboral, y para evitar esto es necesario que brindes un balance adecuado con respecto a la carga de trabajo y<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> el tiempo de estar con sus familias y las actividades que aman realizar.<\/span><\/p>\n<h3><b>4. Invierte en un espacio de trabajo de calidad<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es necesario que realices una inversi\u00f3n para crear espacios seguros, c\u00f3modos y de calidad para tus trabajadores, pero esto no es suficiente debes tener en cuenta que estos deben ser limpios e inclusivos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora, si tu equipo sigue por espacios de home office, puedes <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ofrecerles asesor\u00edas para crear espacios funcionales <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">o art\u00edculos que les ayuden a tener un espacio de calidad y ergon\u00f3mico que pueden crear ellos mismos.<\/span><\/p>\n<h3><b>5. Ofrece espacio de expresi\u00f3n<\/b><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-146 aligncenter\" src=\"https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/como-mejorar-el-clima-laboral-300x169.jpg\" alt=\"c\u00f3mo mejorar el clima laboral\" width=\"1062\" height=\"598\" srcset=\"https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/como-mejorar-el-clima-laboral-300x169.jpg 300w, https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/como-mejorar-el-clima-laboral-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/como-mejorar-el-clima-laboral-768x432.jpg 768w, https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/como-mejorar-el-clima-laboral.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1062px) 100vw, 1062px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una acci\u00f3n que te ayudar\u00e1 a tener un mejor ambiente laboral es ofrecer espacios de expresi\u00f3n, en donde los colaboradores pueden exteriorizar sus ideas, sentimientos, opiniones sobre cualquier tema.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo importante para que esto tenga un resultado positivo es asegurar que los colaboradores no tendr\u00e1n consecuencias, sino lo contrario, ser\u00e1 un espacio de feedback donde ayudar\u00e1n a la empresa a mejorar, por supuesto todo con respecto de ambas partes.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>6. Crea actividades fuera del trabajo<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Igualmente para propiciar una relaci\u00f3n sana entre trabajadores y l\u00edderes, pues organizar actividades fuera del trabajo, donde el objetivo sea meramente fortalecer las relaciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puede ser partidos de alg\u00fan deporte, pasad\u00edas, alguna comida, etc., solamente recuerda no ocupar el tiempo personal de tus colegas.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>7. Implementa espacios recreativos y de descanso<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dentro de las instalaciones para mejorar el clima laboral, es tener espacios recreativos y de descanso dentro de la empresa, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">hoy muchas empresas han innovado en estos espacios y han logrado que las personas se sientan como en casa o quiz\u00e1s mejor,<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> procurar el descanso adecuado para tus colaboradores en su tiempo asignado no solo har\u00e1 que valoren su puesto, crear\u00e1 un mejor ambiente, sino tambi\u00e9n mejorar\u00e1 su productividad.<\/span><\/p>\n<h3><b>8. No permitas los favoritismos<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La igualdad es un factor imprescindible un ambiente sano, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">despertar la conciencia de los l\u00edderes har\u00e1 que los trabajadores comprendan la importancia de la objetividad, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">que ante un error puede hacer ciertas llamadas de atenci\u00f3n es necesario, sin embargo, si tienes cierto favoritismo por la relaci\u00f3n que tienes, solo traer\u00e1 contiendas y malos entendidos.<\/span><\/p>\n<h3><b>9. Crea programas de recompensa\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La motivaci\u00f3n de las personas siempre se ver\u00e1 aumentada cuando su trabajo y sobre todo su esfuerzo es reconocido por sus jefes, supervisores e incluso otros integrantes del departamento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aseg\u00farate de reconocer y agradecer el trabajo bien hecho, celebrar sus logros, as\u00ed como las contribuciones de los empleados. Esto puede incluir recompensas monetarias, d\u00edas libres, incentivos y programas de reconocimiento.<\/span><\/p>\n<h3><b>10. Mejora tu liderazgo<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como te explicamos al principio el liderazgo tiene un rol clave en el ambiente de tu empresa, para saber c\u00f3mo mejorar el clima laboral igualmente debes conocer c\u00f3mo mejorar tu liderazgo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Busca tener un liderazgo <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">humano<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> y efectivo, con l\u00edderes que sean accesibles, transparentes y capaces de motivar y guiar a los empleados para alcanzar objetivos propuestos.<\/span><\/p>\n<h3><b>11. Gesti\u00f3n de conflictos<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tener un buen liderazgo y un gran ambiente laboral son factores esenciales para un buen desarrollo de los colaboradores, sin embargo, esto no significa que nunca vayan a haber discusiones o conflictos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para ello deber\u00e1s generar <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">capacitaci\u00f3n para la<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> gesti\u00f3n de conflictos para abordar r\u00e1pidamente los posibles conflictos y tensiones entre los empleados para evitar que se conviertan en problemas m\u00e1s grandes que terminan afectando el ambiente laboral.<\/span><\/p>\n<p><b>Conclusi\u00f3n<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora que conoces c\u00f3mo mejorar el clima laboral de tu empresa, es momento de que lo apliques en tu empresa, sin embargo, debes recordar que cada organizaci\u00f3n es diferente y las estrategias las debes adaptar a tus colaboradores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Te invitamos a estar atento de <a href=\"https:\/\/mesaconsultores.mx\/blog\/\">nuestro blog<\/a> en donde podr\u00e1s encontrar m\u00e1s art\u00edculos que te ser\u00e1n de utilidad.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>5\/5 &#8211; (3 votos) C\u00f3mo mejorar el clima laboral de una empresa ya sea grande o peque\u00f1a siempre ha sido una de las preguntas que tienen los directores y gerentes, pues sin duda es un aspecto que afecta directamente la productividad del equipo de trabajo. 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