Programa Montaña de Liderazgo
Objetivo 
Desarrollar líderes humanos conscientes y efectivos, mediante herramientas de comunicación, inteligencia emocional, liderazgo y planeación, que les permitan crear equipos alineados, asumir responsabilidad y generar resultados extraordinarios en sus organizaciones y en su entorno.
Algunas empresas que hemos transformado
¿Para quién está diseñado este programa?
¿Para quién está diseñado este programa? 
Este diplomado en liderazgo está dirigido a profesionales que ejercen o
aspiran a ejercer un rol de liderazgo dentro de sus organizaciones.
En particular, está diseñado para:
Directores generales y directores de área
Que buscan fortalecer su liderazgo estratégico, impulsar culturas colaborativas y formar líderes dentro de sus equipos.
Gerentes, jefes y supervisores
Responsables de coordinar equipos, generar resultados y liderar en entornos cambiantes.
Mandos medios y coordinadores
Que están en proceso de asumir mayores responsabilidades y requieren herramientas prácticas para guiar personas y proyectos con eficacia.
Emprendedores y líderes de negocio
Interesados en construir equipos sólidos, delegar con confianza y liderar con visión.
Profesionales de alto potencial
Identificados por sus organizaciones como futuros líderes que necesitan formación estructurada para su desarrollo.
Talleres de la montaña de liderazgo
La capacitación se divide en varios talleres, cada uno representando una etapa del ascenso a la montaña.
- Taller Comunicación Asertiva
- Taller Liderazgo
- Taller 100% Responsabilidad
- Taller Líder Formador
- Taller Inteligencia Emocional
- Taller Equipos de alto desempeño
- Taller Alineación de Equipos
- Taller Planeación y Creación del Futuro
Conoce todos nuestros talleres de la montaña de liderazgo.
Comunicación Asertiva
Transforma tu manera de comunicarte con herramientas que te brindan poder, claridad y efectividad. Aprende a usar la palabra como una herramienta generativa y rompe con viejos esquemas de conversaciones retenidas.
Liderazgo
Desarrolla habilidades de liderazgo y comunicación para crear integración, nuevos acuerdos y resultados extraordinarios.
100% Responsabilidad
Desarrolla una mentalidad de compromiso total. Asume tus decisiones, acciones y resultados con claridad, proactividad y alineación con los objetivos de tu equipo y organización.
Líder Formador
Conviértete en un mentor que inspira y hace una diferencia en tus colaboradores. Aprende a formar, guiar y potenciar el talento de tu equipo con retroalimentación efectiva y un enfoque en el desarrollo continuo.
Inteligencia Emocional
Reconecta y maneja tus emociones. Fortalece la confianza, el autoconocimiento y la empatía para enfrentar los retos personales y laborales con mayor inteligencia emocional.
Equipos de Alto Desempeño
Integra equipos comprometidos, alineados y eficaces. Obtén herramientas para lograr colaboración, liderazgo compartido y resultados sobresalientes desde la comunicación y los acuerdos.
Alineación de Equipos
Genera cohesión, liderazgo en acción y una visión compartida. Aprende prácticas y conversaciones que fortalecen la integración y el desempeño colectivo de forma sostenible.
Planeación y Creación del Futuro
Diseña estructuras y acuerdos que mantengan viva la transformación. Alinea al equipo con la misión, visión y valores, generando un espacio de comunicación continua y evolución conjunta.
Comunicación Asertiva
Transforma tu manera de comunicarte con herramientas que te brindan poder, claridad y efectividad. Aprende a usar la palabra como una herramienta generativa y rompe con viejos esquemas de conversaciones retenidas.
Liderazgo
Desarrolla habilidades de liderazgo y comunicación para crear integración, nuevos acuerdos y resultados extraordinarios.
100% Responsabilidad
Desarrolla una mentalidad de compromiso total. Asume tus decisiones, acciones y resultados con claridad, proactividad y alineación con los objetivos de tu equipo y organización.
Líder Formador
Conviértete en un mentor que inspira y hace una diferencia en tus colaboradores. Aprende a formar, guiar y potenciar el talento de tu equipo con retroalimentación efectiva y un enfoque en el desarrollo continuo.
Inteligencia Emocional
Reconecta y maneja tus emociones. Fortalece la confianza, el autoconocimiento y la empatía para enfrentar los retos personales y laborales con mayor inteligencia emocional.
Equipos de Alto Desempeño
Integra equipos comprometidos, alineados y eficaces. Obtén herramientas para lograr colaboración, liderazgo compartido y resultados sobresalientes desde la comunicación y los acuerdos.
Alineación de Equipos
Genera cohesión, liderazgo en acción y una visión compartida. Aprende prácticas y conversaciones que fortalecen la integración y el desempeño colectivo de forma sostenible.
Planeación y Creación del Futuro
Diseña estructuras y acuerdos que mantengan viva la transformación. Alinea al equipo con la misión, visión y valores, generando un espacio de comunicación continua y evolución conjunta.
Resultados de nuestros participantes
Al completar el diplomado «La Montaña de liderazgo», los participantes serán capaces de:
Mejorar su habilidad para comunicarse de forma clara, empática y efectiva, fortaleciendo relaciones laborales y personales
Desarrollar un estilo de liderazgo consciente y adaptable, alineado con los valores y objetivos de su equipo y organización.
Asumir el 100% de responsabilidad sobre sus acciones y resultados, lo que les permite salir del rol de víctima y convertirse en agentes de cambio.
Formar y desarrollar a otros líderes dentro de su organización, ampliando su impacto más allá de su equipo directo.
Gestionar sus emociones en situaciones de presión, lo que fortalece su manejo emocional, empatía y toma de decisiones.
Potenciar el rendimiento y compromiso de sus equipos, fomentando una cultura de colaboración, confianza y accountability.
Resolver conflictos y alinear a su equipo en torno a metas comunes, incluso cuando hay diferencias de perspectiva.
Establecer una visión clara y movilizadora para el futuro, y traducirla en planes y acciones estratégicas.
Desarrollar una mentalidad de crecimiento y mejora continua, clave para liderar en entornos cambiantes.
Construir una red de apoyo y colaboración con otros líderes, ampliando su perspectiva y aprendiendo de experiencias diversas.
Qué dicen de nosotros nuestros clientes
"Creamos un ambiente de trabajo en equipo y rendición de cuentas personal de otro nivel. Nos permitió estar cómodos como equipo en retarnos mutuamente y en dialogar cuando no estuviéramos 100% de acuerdo. Tuvo un impacto muy positivo en la comunicación. Nos enfocamos en buscar tener un efecto positivo y medible en algún métrico del negocio lo que también probó ser muy efectivo. Siento que no hubo un solo asociado de Schneider que no salió siendo mejor persona como resultado de este curso."
Bernardo Rodarte
VP / General Manager - Mexico / Schneider National de México"Me dio herramientas para ubicar las responsabilidades a nivel individual y organizacional y a tener una comunicación efectiva, ya que sin comunicación no podemos llegar a los objetivos que nos planteamos." (Taller Comunicación para Líderes.)
Sergio Loredo
Director General / TECNOCEN"Siento que puedo lograrlo TODO. Tuvo un gran impacto, para quitar mis limitaciones y barreras. Siento que puedo enrolar a más gente para que lleguemos a un fin común." (Taller Comunicación para Líderes)
Edmonth Resendiz
Gerente de Mercadotecnia / Lomelín Bienes Raices¿Tienes alguna duda? Encuentra las respuestas aquí
El programa puede completarse en un periodo de 4 a 8 meses, con módulos de 8 horas cada uno. Se recomienda no extenderlo más allá de 8 meses para mantener el enfoque y la efectividad del crecimiento profesional.
No es necesario tomarla toda, sin embargo para poder tomar cualquier módulo necesitamos como base haber tomado los módulos de comunicación y liderazgo.
Contamos con dos modalidades:
🔹 Uniempresa: Diseñado exclusivamente para una organización. Tú decides el lugar, nosotros nos adaptamos.
🔹 Multiempresa: Se realiza en distintas ciudades de la república mexicana durante el año. Consulta las fechas en la sección de eventos de Mesa Consultores.
Está diseñado para líderes de equipos, mandos medios, gerencias y personas con alto potencial de desarrollo que buscan fortalecer sus habilidades en liderazgo, comunicativas y de toma de decisiones.
Este no es un diplomado tradicional. Es una experiencia de crecimiento real donde el participante sube su propia montaña: enfrenta retos, entrena habilidades clave y desarrolla su liderazgo con acompañamiento de expertos.
Sí. Al finalizar cada módulo recibirás una constancia de participación avalada por Mesa Consultores. Y al concluir el programa completo, puedes acceder a un reconocimiento integral del desarrollo alcanzado.
¿Tienes más dudas? Con gusto te ayudamos a trazar el camino ideal para tu crecimiento o el de tu equipo.
Horario de atención
Lunes a Viernes – 09:00 am a 6:00 pm
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